Erfolgreich in den ersten 100 Tagen!
Mit dem Coaching-Programm „COACHING 100“ biete ich Ihnen eine umfassende, individuell auf Sie abgestimmte Vorbereitung und Begleitung für die ersten 100 Tage in Ihrer neuen Position.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihr persönliches Konzept für diese wichtige Phase des Neustarts, anschließend unterstütze ich Sie bei der Umsetzung: Schritt für Schritt.
Sie fassen schnell und sicher Fuß in Ihrem neuen Verantwortungsbereich!
COACHING100 | Ziele
- Sichere Orientierung im neuen Arbeitsumfeld
- Effektive Vorbereitung auf die neuen Aufgaben
- Erfolgreicher Neustart durch eine strukturierte Einarbeitung
COACHING100 | Angebot
Gemeinsam erarbeiten wir themenfokussiert Ihre persönliche Vorgehensweise - parallel finden wir Lösungen für Ihre tagesaktuellen Problem- und Fragestellungen:
- Bestandsaufnahme und Beurteilung des neuen Umfeldes, der Aufgaben und Erwartungen
- Reflexion notwendiger Veränderungen
- Support bei der persönlichen Positionierung und der Entwicklung der eigenen Rolle
- Entwicklung von Handlungsstrategien und konkreten Maßnahmen
- Festlegung der Meilensteine zur Ergebnissicherung
- Begleitung bei der konsequenten Umsetzung Ihrer persönlichen Strategie
COACHING100 | Zeitplan
COACHING100 umfasst 10 Einzelsitzungen von je 2 Stunden innerhalb der ersten 100 Tage in Ihrer neuen Position. Erfahrungsgemäß ist dies für eine effektive Begleitung ausreichend. Video-/Telefon-Coaching ist ebenfalls jederzeit möglich und wird mit dem Stundenkontingent verrechnet.
COACHING100 | Vorgehensweise und Beschreibung
Bzgl. meiner Vorgehensweise und einem möglichen Ablauf unserer Zusammenarbeit und meiner Begleitung in Ihren ersten 100 Tagen, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Ebenfalls finden Sie weitere Informationen in der COACHING100-Beschreibung.
Gerne erläutere ich Ihnen auch in einem persönlichen Gespräch meine Vorgehensweise. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, um Ihren individuellen Handlungsbedarf zu besprechen.