News
News
RSS Feed
RSS FeedNews
Am 21. Juni 2019 erhielten alle TeilnehmerInnen ihr Zertifikat zum Change Manager (IHK). Die Präsentation der Abschlussarbeiten war auch diesmal wieder auf sehr hohem Niveau und die TeilnehmerInnen beeindruckten mit hervorragenden Ergebnissen. "Wir führen den Zertifikatslehrgang zweimal jährlich durch und ich bin immer wieder beeindruckt, wie die LehrgangsteilnehmerInnen die Lehrgangsinhalte in ihren eigenen Change-Projekten umsetzen“, sagt Jürgen Heßdörfer, Interim Manager & Coach, der den Zertifikatslehrgang leitet.
„Ich bin begeistert und freue mich auf unseren nächsten Kurs (Kurs 9), welcher am 29.08.19 startet - hier sind nur noch drei Plätze frei", so Heßdörfer weiter.
Nächster Lehrgangsstart: 29.08.2019
Anmeldung: www.hessdoerfer.com, 06151 8507016
Freitag, 21. Juni 2019In der Ruprik "Management & Innovation" hat das führende Customer Care & Servicemanagement-Magazin "TeleTalk" einen Autorenbeitrag von Jürgen Heßdörfer zum Thema "Der Interim Manager als Change Manager" veröffentlicht. Jürgen Heßdörfer beleuchtet - als langjährig tätiger Interim & Change Manager - die Marktentwicklung hinsichtlich der Entwicklung von Aufgabenstellungen in Unternehmen, die sich in mehr oder weniger großen Veränderungsprozessen befinden.
Dienstag, 30. April 2019- Der Zertifikatslehrgang "Change Manager IHK" startete erfolgreich am 14.02.19 in Darmstadt. Die TeilnehmerInnen aus Kurs 8 kommen aus Führungs- und Leitungspositionen in HR, Marketing, Interim Management, Biotechnologie und IT-/Software-Management, sowie aus unterschiedlichsten Branchen. Wir freuen uns auf die konstruktiven Lehrgangsstunden und vor allem auf das Praxisumfeld, in welchem sich der Lehrgang von der ersten Stunde an bewegt.
Aktuelles Know-How, intensiver Praxistransfer, die jeweilige Bearbeitung eines teilnehmerspezifischen Veränderungsprojektes aus dem eigenen beruflichen Umfeld und branchenübergreifende Methoden befähigen die TeilnehmerInnen, den jeweiligen Veränderungsbedarf zu analysieren, Veränderungsprozesse zu initiieren, umzusetzen und zu begleiten.
"Es kommt vor allem darauf an, aus Betroffenen Beteiligte zu machen", sagt Jürgen Heßdörfer, Hauptreferent und Entwickler des Zertifikatslehrgangs.
Als Kooperationspartner der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar führt heßdörfer interim management & coaching den Zertifikatslehrgang durch. Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmer ein IHK-Zertifikat.Das Anmeldeformular zu Kurs 9 (Start: 29.08.2019) sowie aktuelle Termine finden Sie hier. Darüber hinaus stehen wir Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung: +49 6151 85 07016
Freitag, 15. Februar 2019 Wir wünschen Ihnen eine schöne Weihnachtszeit, einen entspannten Jahresausklang und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Was wären wir ohne Sie, unsere Kunden?
2018 liegt fast hinter uns. Ein Jahr mit sehr spannenden und herausfordernden Kundenprojekten. Wir arbeiteten als Interim Manager, Coaches und Führungskräfteentwickler. Wir begleiteten Unternehmen, Teams und Führungskräfte. Wir übernahmen operative Verantwortung, arbeiteten als Berater und Begleiter in Krisen-, Entwicklungs- und Wachstumssituationen und bildeten Change Manager (IHK) aus - herzlichen Glückwunsch nochmals allen TeilnehmerInnen hierzu.
Wir, das gesamte Team von heßdörfer, sagt DANKE!
Wir bedanken uns für das von Ihnen entgegengebrachte Vertrauen und die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Statt Karten und Geschenke haben wir auch in diesem Jahr wieder an den Kinderschutzbund Darmstadt gespendet.Freitag, 21. Dezember 2018Joachim Klein im Team heßdörfer ist PAPI-zertifiziert
Der international bekannte PAPI-Test ist ein weit verbreiteter Persönlichkeitstest, der im Bereich des Coachings sowie zu Rekrutierungszwecken genutzt wird. PAPI ermittelt die persönlichen Präferenzen einer Person im professionellen Umfeld hinsichtlich 7 Kriterien:- Motivation & Antrieb
- Organisation & Struktur
- Kreativität & Wandel
- Soziale Interaktion
- Arbeitsdynamik
- Temperament
- Engagement
In PAPI gibt es keine „guten“ oder „schlechten“ Ergebnisse, sondern dass jede Ausprägung der eigenen Präferenzen je nach Situation Chancen und Risiken birgt. PAPI hilft, sich darüber bewusster zu werden, und eigenes Verhalten adäquater einschätzen und steuern zu können.
Ist dies ein Werkzeug, das Sie für sich oder Ihr Unternehmen einsetzen möchten? Sprechen Sie uns an.Freitag, 23. November 2018
- 1 von 13
- nächste Seite ›